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砂拉越 PLKS 2026/2027:申请、领取与续期完整指南

Mr Fong · 签证顾问 • Oct 30, 2026

直接答案: PLKS —— Pas Lawatan Kerja Sementara,官方英文名 Visitor's Pass (Temporary Employment) —— 才是让外国国民真正能在砂拉越工作的那张准证。有效期 1 年,在符合条件下可续期,而且四项指定文件缺一件就签不出来。申请人是雇主,到 JIMS 领取的也是雇主。

更新于 2026-10-30 · 官方来源:GENESIS —— SANSOLS 临时就业访问准证页、SANSOLS 电子服务、HAVEN 官方 FAQ(genesis.sarawak.gov.my)

Key Facts:一张表看懂 PLKS

问题 答案
它是什么? Visitor's Pass (Temporary Employment)/Pas Lawatan Kerja Sementara —— 就是工作准证本身
给谁? 只给外国国民
哪些行业? 建筑 · 伐木 · 制造 · 采矿/采石 · 种植 · 服务 —— 只有这 6 类
有效期? 1 年
能续吗? 能 —— 「在符合所有法律与程序要求的前提下」
谁申请? 雇主。工人不能自己申请
谁去领? 雇主,到 JIMS
必备文件? 4 项 —— 已批准的 AP、已批准的 Labour Licence、来源国体检报告、SAFHIS 体检报告
进度在哪查? ALIANCE
官方公布费用吗? 没有。 GENESIS 不公布 PLKS 费用与 levy 金额
官方公布审批时长吗? 没有。

PLKS 不是 Employment Pass —— 搞混的代价很贵

砂拉越有两条完全不同的工作授权线,而且天天被混为一谈:

  • Employment Pass(EP) 走 EXPRT 模块。对象是非砂拉越人——包括西马人和沙巴人——做专业与技术岗位,最低底薪 RM3,000。
  • PLKS 走 SANSOLS 与 HAVEN。对象是外国国民,限 6 个行业。

分界线是国籍与行业,不是职级高低。一个菲律宾籍的工地主管在砂拉越项目上,走 PLKS。一个吉隆坡来的工程师,走 EP。这一步搞错,你后面准备的每一份文件都属于错的那份申请。

还有第二个更实际的差别。EP 线上申请、基本线上处理完。PLKS 的最后一段是实体动作:到 JIMS 领取,加一次工人本人必须到场的生物信息登记。绝大多数延误,就卡在这条实体尾巴上。

SANSOLS 里的三个分类

SANSOLS 把它处理的工人分成三类:

  • Non-Resident Employee
  • General Worker
  • Skilled Worker

这个分类不是摆设。它决定这份申请要交哪些文件、以及准证附带哪些条件。如果你不确定自己的工人属于哪一类,在递交前把这个问题弄清楚,而不是等补件通知回来才想。

外籍家庭帮佣走另一条线

家庭雇佣不走 SANSOLS 的普通工人流程,走 HAVEN。HAVEN 负责女佣的 AP、PLKS 申请和 NSIC 发放。

HAVEN 有自己的规则,而且很硬:

  • 雇主必须是居住在砂拉越的砂拉越人个人,用途是家庭雇佣。
  • 女佣年龄 21 至 45 岁。
  • 来源国限 柬埔寨、印度、印尼、老挝、尼泊尔、菲律宾、斯里兰卡、泰国、越南。
  • 一份申请只能一个人。 不能两个捆在一起。
  • 护照有效期至少 1 年 —— 新申请和续期都一样。
  • 房子是租的可以请,但 PLKS 上的地址必须与实际工作地点一致。

如果你在砂拉越境内搬家,HAVEN 的立场写得很直白:通知当局更新记录,并且在 JIMS 把现有准证 shorten 掉、重新申请一张。不是拿着旧准证搬过去就算。

谁申请 —— 以及谁不能申请

申请人是雇主。

两个结构性问题,很多人栽在这里:

法定机构与政府机关根本不能用线上系统。 必须直接交给 JIMS。下面每一步都默认申请人是私人企业。

雇主需要 ALIANCE 单点登录下的个人账号与公司账号各一个(aliance.sarawak.gov.my,JobSarawak、SAFHIS、EXPRT 也都跑在上面)。只有其中一个,提交不了。

完整链路(顺序是系统强制的)

七步。顺序固定。

01 —— Hiring Outcome Report(HOR)。 在 JobSarawak 登招聘广告并产出 HOR。这是「这个职位确实对砂拉越人开放过」的证据。

02 —— Approval in Principle(AP)。 在 SANSOLS 申请州配额批准。没有一份已批准且仍在有效期内的 AP,后面什么都不存在。

03 —— Labour Licence。 AP 批准之后,在 SANSOLS 申请。

04 —— eVDR。 工人出发前在 SANSOLS 申请,用来入境。

05 —— e-Visa。 这一步在系统之外 —— 在 MyVISA Portal 申请。

06 —— SAFHIS。 入境之后,通过 SANSOLS 预约 panel clinic 完成体检。

07 —— NSIC 预约。 通过 SANSOLS 预约领取非砂拉越人身份证。

然后雇主到 JIMS 领 PLKS。

看一下这条链的形状:四个独立批准、一个完全在另一个政府门户上的步骤、加一个实体结尾。中间没有任何一个「提交完等结果」的时刻。

四项必备文件,缺一件就没有 PLKS

GENESIS 列的正好四项,全齐才签发:

  1. 已批准且有效的 Approval in Principle(AP)
  2. 已批准的 Labour Licence
  3. 来源国的 Fit Status 体检报告
  4. SAFHIS 的 Fit Status 体检报告

四项里有两项是体检报告。这是刻意设计的,也是全流程最容易搞混的一点。

两次体检,不是一次

工人要被体检两次,在两个不同的国家,两份报告都必须显示 Fit:

  • 来源国 —— 出发前,在工人家乡做。
  • SAFHIS —— 入境之后,在砂拉越的 panel clinic 做。

这两份不能互换,也不能互相替代。带着一份干净的来源国报告入境的工人,仍然必须完成 SAFHIS。做完了 SAFHIS 的工人,当初也还是靠来源国报告才进得来。

实际最常见的失败是:文件夹里只有一份报告,而所有人都以为「体检已经做好了」。在你告诉任何人「体检完成了」之前,先确认手上是哪一份。

Levy 与付款 —— 什么公布了、什么没有

GENESIS 在描述流程的页面上没有公布 PLKS 费用,也没有公布 levy 金额,同样没有公布审批时长。

这一点很重要,因为非正式的数字就是从这里开始流传的。如果有人给你报了一个数,问他依据的是哪一份文件。我们在这里也不写数字,因为写了就是编的。

官方有写清楚的是顺序:付款这一步在链条里面,一个未付的款项会像一份缺失的文件一样,把进度直接卡住。

到 JIMS 领取,以及最常被忘掉的生物信息环节

准证由雇主到 JIMS 领取。

在那之前,工人必须本人到 ILC(移民与劳工综合中心) 完成生物信息登记。GENESIS 明确写着:工人必须亲自到场在所选的 ILC。

全砂共五个:

  • 古晋(Kuching)
  • 诗巫(Sibu)
  • 民都鲁(Bintulu)
  • 美里(Miri) —— Piasau Business Park, Jalan Bulatan Park
  • 沐胶(Mukah)

人在砂拉越、但从没去过 ILC,就是没办完。这一步会把「文件问题」变成「排期问题」,因为它需要特定的人在特定的一天到特定的中心。

续期:两套规则,不能互换

这一段请仔细读。网上流传的说法,大量是拿一套规则套到所有类别上。

SANSOLS 工人(General/Skilled/Non-Resident Employee): PLKS 有效期 1 年,在符合所有法律与程序要求的前提下可续期。这就是 GENESIS 公布的全部内容。这个类别没有公布「到期前 90 天递交」的窗口。

HAVEN 外籍家庭帮佣: 可在 PLKS 到期前 90 天(ninety days)内递交续期。这个数字出自 HAVEN 官方 FAQ,适用于 HAVEN。

所以:你请的是女佣,90 天窗口是有官方依据的。你请的是一般或技术工人,时点必须按当前系统与你的批准条件确认 —— 不要把女佣那条规则搬过来。

对 SANSOLS 来说,安全的操作假设正好和女佣规则相反:提早开始,并主动确认当前要求,而不是等一个可能根本不存在的公布窗口。

雇主、地址、工人状况变了怎么办

三种变化,需要的是动作,不是记在文件上的一句话:

地址变了。 对 HAVEN 来说,PLKS 上的地址必须与实际工作地点一致。在砂拉越境内搬家,意味着更新记录,并且在 JIMS 把现有准证 shorten 掉、重新申请。

雇主变了。 准证绑在申请它的那个雇主身上。换雇主是另一份申请,不是转让。

工人状况变了。 护照换了、工作范围变了、或者工人走了 —— 每一样都会撞上一张有固定到期日、固定条件的准证。

实际会断在哪里

以下按出现频率与顺序整理:

  1. Labour Licence 批下来了,但没人知道下一步是 eVDR。 从执照本身看不出这个顺序。
  2. SAFHIS 一直没做。 它是四项必备文件之一,而且发生在入境之后,最容易脱轨。
  3. 两份体检报告搞混。 手上只有一份,却被当成齐了。
  4. levy/付款环节不清楚,链条卡在一个未付款项上,而不是缺文件。
  5. 人已经在砂拉越,但链条断在 SAFHIS 或 NSIC 预约。
  6. 续期开始得太晚,因为以为每个类别都有 90 天。
  7. 雇主或地址变了,准证从来没更新过。
  8. 文件之间姓名不一致 —— 护照、AP、Labour Licence、体检报告。差一个字母就够卡住领取。
  9. 工人从没去 ILC 录生物信息。
  10. 行业不在这 6 类里。 PLKS 只覆盖建筑、伐木、制造、采矿采石、种植、服务。不在里面,就是拿错了工具。

AUSVJ 在这件事上具体做什么

我们不代你递交,也不承诺结果。以下是我们在 PLKS 案子上真正做的事,以及它在哪里改变结果。

先核行业。 在别的事之前,先确认 6 类清单真的覆盖你工人要做的事。如果不覆盖,后面整份文件都是白工 —— 而且我们在那一刻就说,不留到后面。

把链条对到你真实的处境上。 四个批准、一个在别的门户上的步骤、一次实体领取、一次生物信息预约。我们把它排成带日期的顺序,并标出依赖关系。因为失败几乎从来不是「不知道规则」,而是「第四步做在第三步前面」。

在纸面上把两次体检分开。 哪一份报告、来自哪个国家、显示什么状态、放在文件的哪个位置。听起来很琐碎,直到有人因为一份一直在文件夹里的报告被拒领。

把整套文件的姓名与标识对齐。 护照、AP、Labour Licence、两份体检报告。差一个字母,柜台就停。

提早把实体约束标出来。 哪个 ILC、工人离它多远、生物信息预约在需要用证之前到底排不排得上。这是日历问题,提前三周解决比提前三天解决便宜太多。

把续期当成「分类问题」,不是公式。 女佣还是工人、HAVEN 还是 SANSOLS、到底适用哪个窗口 —— 然后从到期日往回算,而不是从今天往前算。

我们不做的事:报一个 GENESIS 没公布的 PLKS 或 levy 数字、给你一个官方文件里根本不存在的审批时长、或者在不能豁免的时候告诉你某个要求可以豁免。

如果你手上已经有 AP 或 Labour Licence,不确定下一步是什么,把两个参考号和工人的行业发给我们。我们会告诉你,你现在实际上停在第几步。

常见问题

PLKS 是什么的缩写? Pas Lawatan Kerja Sementara,官方英文名 Visitor's Pass (Temporary Employment)。

PLKS 就是工作准证吗? 它是砂拉越 6 个行业里外国国民的工作准证。它不等于 Employment Pass —— 那是另一条线,管的是包含西马人在内的非砂拉越人。

有效期多长? 1 年。

可以续吗? 可以 —— 「在符合所有法律与程序要求的前提下」。一般工人与技术工人没有公布固定的提前窗口。

女佣可以到期前 90 天续吗? 可以。这个 90 天窗口写在 HAVEN 官方 FAQ 里,适用于 HAVEN 女佣。不要套到 SANSOLS 工人身上。

谁申请? 雇主。工人不能自己申请。法定机构与政府机关必须直接交给 JIMS,不能用线上系统。

必备文件几项? 四项:已批准且有效的 AP、已批准的 Labour Licence、来源国 fit 报告、SAFHIS fit 报告。

工人必须人在砂拉越吗? 必须。生物信息登记要本人到 ILC —— 古晋、诗巫、民都鲁、美里或沐胶。

准证在哪领? JIMS,由雇主领。

多少钱? GENESIS 不公布 PLKS 费用与 levy 金额。我们不给没有出处的数字。

审批要多久? 官方没有公布任何审批时长。

我的工人已经在这里了,但流程停了,怎么办? 先确定七步里最后完成的是哪一步。它后面的全部仍然未完成,四项文件的规则依然适用。

需要人在递交前帮你核一遍顺序?

把三样东西发给我们:工人的国籍与行业、你最后完成的是哪一步、以及准证到期日(如果有)。三行字,就够我们告诉你链条到底断在哪。

如果断了,你会从我们这里听到,而不是三周后在柜台前才知道。

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最后更新:2026-10-30
官方信息核对日期:2026-10-30
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