Jawapan terus: PLKS — Pas Lawatan Kerja Sementara, nama rasmi Inggerisnya Visitor's Pass (Temporary Employment) — ialah permit yang benar-benar membolehkan warga asing bekerja di Sarawak. Tempohnya satu tahun, boleh diperbaharui tertakluk kepada pematuhan, dan ia tidak boleh dikeluarkan sehingga empat dokumen tertentu wujud. Pemohon ialah majikan. Majikan juga yang mengutip pas itu di JIMS.
Dikemas kini 30 Oktober 2026 · Sumber rasmi: GENESIS — SANSOLS Visitor's Pass (Temporary Employment), SANSOLS e-Service, FAQ HAVEN (genesis.sarawak.gov.my)
Fakta Utama
| Soalan | Jawapan |
|---|---|
| Apa itu? | Visitor's Pass (Temporary Employment) / Pas Lawatan Kerja Sementara — permit kerja itu sendiri |
| Untuk siapa? | Warga asing sahaja |
| Sektor apa? | Pembinaan · pembalakan · pembuatan · perlombongan/kuari · perladangan · perkhidmatan — enam sahaja |
| Tempoh? | 1 tahun |
| Boleh diperbaharui? | Boleh — "tertakluk kepada pematuhan semua keperluan undang-undang dan prosedur" |
| Siapa memohon? | Majikan. Pekerja tidak boleh memohon sendiri |
| Siapa mengutip? | Majikan, di JIMS |
| Dokumen wajib? | 4 — AP diluluskan, Lesen Buruh diluluskan, laporan kesihatan negara asal, laporan kesihatan SAFHIS |
| Status disemak di mana? | ALIANCE |
| Fi diumumkan? | Tidak. GENESIS tidak mengumumkan jumlah fi PLKS atau levy |
| Tempoh pemprosesan diumumkan? | Tidak. |
PLKS bukan Employment Pass — dan kekeliruan itu mahal
Sarawak mempunyai dua landasan kebenaran kerja yang berasingan, dan kedua-duanya sering dicampur.
- Employment Pass (EP) melalui modul EXPRT. Ia meliputi bukan Sarawak — termasuk warga Semenanjung dan Sabah — dalam jawatan profesional dan mahir, dengan gaji pokok minimum RM3,000.
- PLKS melalui SANSOLS dan HAVEN. Ia meliputi warga asing dalam enam sektor tertentu.
Garis pemisahnya ialah kerakyatan dan sektor, bukan tahap jawatan. Penyelia tapak berbangsa Filipina di projek pembinaan Sarawak berada di bawah PLKS. Jurutera dari Kuala Lumpur berada di bawah EP. Salah di peringkat ini, maka setiap dokumen yang anda sediakan selepas itu tergolong dalam permohonan yang salah.
Ada satu lagi perbezaan yang lebih praktikal. EP dimohon dan sebahagian besarnya diproses dalam talian. PLKS berakhir dengan pengutipan fizikal di JIMS dan pendaftaran biometrik yang wajib dihadiri pekerja sendiri. Hujung fizikal itulah tempat kebanyakan kelewatan sebenarnya berlaku.
Tiga klasifikasi dalam SANSOLS
SANSOLS mengasingkan pekerja yang diuruskan kepada tiga:
- Non-Resident Employee
- General Worker
- Skilled Worker
Klasifikasi ini bukan hiasan. Ia menentukan dokumen yang dituntut oleh permohonan dan syarat yang terikat pada pas itu. Jika anda tidak pasti pekerja anda tergolong dalam yang mana satu, selesaikan soalan itu sebelum menghantar — bukan selepas pertanyaan balasan datang.
Pembantu Rumah Asing melalui landasan berasingan
Pekerjaan rumah tangga tidak melalui aliran pekerja SANSOLS biasa. Ia melalui HAVEN, yang mengendalikan AP, permohonan PLKS dan pengeluaran NSIC untuk pembantu rumah.
HAVEN mempunyai peraturan sendiri dan ia ketat:
- Majikan mesti individu Sarawak yang bermastautin di Sarawak, untuk tujuan pekerjaan rumah tangga.
- Pembantu rumah berumur 21 hingga 45 tahun.
- Negara sumber terhad kepada Kemboja, India, Indonesia, Laos, Nepal, Filipina, Sri Lanka, Thailand dan Vietnam.
- Satu pembantu rumah bagi satu permohonan. Tidak boleh digabungkan dua.
- Pasport perlu sah sekurang-kurangnya satu tahun — bagi permohonan baharu dan pembaharuan.
- Rumah sewa boleh diterima, tetapi alamat pada PLKS mesti sepadan dengan tempat kerja sebenar.
Jika anda berpindah rumah dalam Sarawak, pendirian HAVEN jelas: maklumkan pihak berkuasa supaya rekod dikemas kini, dan di JIMS pendekkan pas sedia ada dan mohon yang baharu. Anda tidak membawa pas lama ke alamat baharu dan berharap ia masih sah.
Siapa memohon — dan siapa yang tidak boleh
Pemohon ialah majikan.
Dua perkara struktur yang sering terlepas pandang:
Badan berkanun dan agensi kerajaan tidak boleh menggunakan sistem dalam talian sama sekali. Mereka mesti menyerah terus kepada JIMS. Setiap langkah di bawah mengandaikan majikan swasta.
Majikan memerlukan kedua-dua akaun individu dan akaun syarikat pada log masuk tunggal ALIANCE (aliance.sarawak.gov.my), yang juga menjalankan JobSarawak, SAFHIS dan EXPRT. Dengan hanya satu, anda tidak boleh menghantar.
Rantaian penuh, mengikut urutan yang dikuatkuasakan sistem
Tujuh langkah. Urutannya tetap.
01 — Hiring Outcome Report (HOR). Iklankan jawatan di JobSarawak dan hasilkan HOR. Ini bukti kekosongan itu dibuka kepada rakyat Sarawak.
02 — Approval in Principle (AP). Mohon di SANSOLS untuk kelulusan kuota negeri. Tanpa AP yang diluluskan dan sah, tiada apa di hilir wujud.
03 — Lesen Buruh. Dimohon di SANSOLS selepas AP diluluskan.
04 — eVDR. Dimohon di SANSOLS sebelum pekerja bergerak, supaya mereka boleh masuk.
05 — e-Visa. Yang ini terletak di luar sistem — dimohon di Portal MyVISA.
06 — SAFHIS. Selepas ketibaan, tempah dan selesaikan saringan kesihatan di klinik panel, melalui SANSOLS.
07 — Tempahan NSIC. Tempah janji temu untuk mengutip kad pengenalan bukan Sarawak, melalui SANSOLS.
Kemudian majikan mengutip PLKS di JIMS.
Lihat bentuk rantaian itu: empat kelulusan berasingan, satu langkah yang berada di portal kerajaan yang sama sekali berbeza, dan pengakhiran fizikal. Tiada satu pun saat "hantar dan tunggu" di dalamnya.
Empat dokumen, tanpanya tiada PLKS
GENESIS menyenaraikan tepat empat. Kesemuanya, atau pas tidak dikeluarkan:
- Approval in Principle (AP) yang diluluskan dan sah
- Lesen Buruh yang diluluskan
- Laporan Saringan Kesihatan Status Fit dari negara sumber
- Laporan Saringan Kesihatan Status Fit dari SAFHIS
Dua daripada empat itu ialah laporan perubatan. Itu memang disengajakan, dan ia punca kekeliruan paling biasa.
Dua pemeriksaan kesihatan, bukan satu
Pekerja disaring dua kali, di dua negara berbeza, dan kedua-dua laporan mesti menunjukkan status Fit:
- Negara sumber — diselesaikan sebelum berlepas, di negara asal pekerja.
- SAFHIS — diselesaikan selepas ketibaan, di Sarawak, di klinik panel.
Kedua-duanya tidak boleh ditukar ganti dan tidak menggantikan satu sama lain. Pekerja yang tiba dengan laporan negara sumber yang bersih masih wajib menyelesaikan SAFHIS. Pekerja yang telah menyelesaikan SAFHIS tetap memerlukan laporan negara sumber untuk sampai ke sini.
Kegagalan praktikalnya ialah fail yang mengandungi satu laporan sedangkan semua orang menganggap "pemeriksaan kesihatan" sudah selesai. Sahkan laporan mana yang anda pegang sebelum memberitahu sesiapa bahawa ia sudah siap.
Levy dan pembayaran — apa yang diumumkan dan apa yang tidak
GENESIS tidak mengumumkan fi PLKS atau jumlah levy pada halaman yang menerangkan proses itu. Ia juga tidak mengumumkan garis masa pemprosesan.
Itu penting, kerana di situlah angka tidak rasmi mula tersebar. Jika seseorang memberikan anda satu angka, tanyakan instrumen mana ia datang. Kami juga tidak mencetak angka di sini, kerana mencetaknya bermakna kami menciptanya.
Yang didokumenkan ialah urutan: langkah pembayaran berada di dalam rantaian, dan item yang belum dibayar menghentikan kemajuan sama seperti dokumen yang hilang.
Pengutipan di JIMS, dan langkah biometrik yang sering dilupakan
Pas dikutip di JIMS oleh majikan.
Sebelum itu, pekerja mesti menyelesaikan pendaftaran biometrik secara peribadi di Pusat Bersepadu Imigresen dan Buruh (ILC). GENESIS menyatakan dengan jelas bahawa pekerja mesti hadir secara fizikal di ILC yang dipilih.
Terdapat lima:
- Kuching
- Sibu
- Bintulu
- Miri — Piasau Business Park, Jalan Bulatan Park
- Mukah
Pekerja yang berada di Sarawak tetapi tidak pernah menghadiri ILC belum selesai. Inilah langkah yang menukar masalah dokumen menjadi masalah jadual, kerana ia memerlukan seorang tertentu di satu pusat tertentu pada satu hari tertentu.
Pembaharuan: dua peraturan berbeza, dan ia tidak boleh ditukar ganti
Baca bahagian ini dengan teliti. Banyak daripada apa yang tersebar dalam talian mengambil satu peraturan dan menerapkannya pada semuanya.
Bagi pekerja SANSOLS (General / Skilled / Non-Resident Employee): PLKS sah selama satu tahun dan boleh diperbaharui tertakluk kepada pematuhan semua keperluan undang-undang dan prosedur. Itulah sejauh mana yang GENESIS umumkan. Tiada tetingkap "mohon 90 hari sebelum tamat tempoh" diumumkan bagi kategori ini.
Bagi pembantu rumah HAVEN: pembaharuan boleh dihantar sehingga sembilan puluh (90) hari sebelum tarikh tamat tempoh PLKS. Angka itu datang dari FAQ HAVEN, dan ia terpakai kepada HAVEN.
Jadi jika anda menggaji pembantu rumah, tetingkap 90 hari itu berdokumen. Jika anda menggaji pekerja am atau mahir, masanya perlu disahkan terhadap sistem semasa dan syarat yang terikat pada kelulusan anda — jangan andaikan peraturan pembantu rumah terpakai.
Andaian operasi yang selamat bagi SANSOLS ialah bertentangan dengan peraturan pembantu rumah: mula awal, dan sahkan keperluan semasa dan bukannya menunggu tetingkap yang diumumkan yang mungkin tidak wujud.
Apabila majikan, alamat, atau pekerja berubah
Tiga perubahan yang memerlukan tindakan, bukan catatan dalam fail:
Perubahan alamat. Bagi HAVEN, alamat pada PLKS mesti sepadan dengan tempat kerja sebenar. Berpindah dalam Sarawak bermakna mengemas kini rekod dan, di JIMS, memendekkan pas sedia ada serta memohon yang baharu.
Perubahan majikan. Pas terikat kepada majikan yang memohon. Majikan baharu bermakna permohonan baharu, bukan pemindahan.
Perubahan status pekerja. Pasport diperbaharui, skop kerja berubah, atau pekerja berhenti — setiap satunya bertembung dengan pas yang mempunyai tarikh tamat tetap dan set syarat tetap.
Di mana ia sebenarnya rosak
Dikumpulkan daripada kegagalan yang berulang, mengikut urutan ia biasanya muncul:
- Lesen Buruh diluluskan dan tiada siapa tahu langkah seterusnya ialah eVDR. Urutan itu tidak jelas daripada lesen itu sendiri.
- SAFHIS tidak pernah diselesaikan. Ia salah satu daripada empat dokumen wajib, dan kerana ia berlaku selepas ketibaan, ia paling mudah terlepas pandang.
- Dua laporan perubatan bercampur. Fail yang memegang satu laporan dianggap lengkap.
- Langkah levy atau pembayaran tidak jelas, jadi rantaian tersekat pada item belum bayar dan bukannya dokumen hilang.
- Pekerja sudah berada di Sarawak tetapi rantaian terputus di SAFHIS atau tempahan NSIC.
- Pembaharuan bermula terlalu lewat, atas andaian tetingkap 90 hari wujud untuk setiap kategori.
- Majikan atau alamat berubah dan pas tidak pernah dikemas kini.
- Nama tidak sepadan merentas dokumen — pasport, AP, Lesen Buruh, laporan perubatan. Satu ejaan yang berbeza satu huruf sudah cukup untuk menghentikan pengutipan.
- Pekerja tidak pernah menghadiri ILC untuk biometrik.
- Sektor bukan salah satu daripada enam. PLKS meliputi pembinaan, pembalakan, pembuatan, perlombongan/kuari, perladangan dan perkhidmatan. Di luar itu, ini instrumen yang salah sepenuhnya.
Di mana AUSVJ benar-benar membantu dalam fail PLKS
Kami tidak menghantar bagi pihak anda dan kami tidak menjanjikan hasil. Inilah yang kami lakukan dalam kes PLKS, dan di mana ia mengubah keputusan.
Kami semak sektor dahulu. Sebelum apa-apa, kami sahkan senarai enam sektor benar-benar meliputi apa yang pekerja anda akan lakukan. Jika tidak, seluruh fail itu kerja sia-sia — dan kami beritahu pada ketika itu, bukan kemudian.
Kami petakan rantaian itu ke situasi sebenar anda. Empat kelulusan, satu langkah di portal berbeza, satu pengutipan fizikal, satu janji temu biometrik. Kami bina ia sebagai urutan bertarikh dengan kebergantungan ditanda, kerana kegagalan hampir tidak pernah "kami tidak tahu peraturan" — ia "kami buat langkah empat sebelum langkah tiga".
Kami asingkan dua pemeriksaan perubatan di atas kertas. Laporan mana, dari negara mana, menunjukkan status apa, terletak di mana dalam fail. Ini kedengaran remeh sehingga pengutipan ditolak kerana laporan yang berada dalam folder sepanjang masa.
Kami selaraskan nama dan pengenal merentas keseluruhan set. Pasport, AP, Lesen Buruh, kedua-dua laporan perubatan. Satu ejaan yang berbeza satu huruf sudah cukup untuk menghentikan kaunter.
Kami tandakan kekangan fizikal lebih awal. ILC yang mana, berapa jauh pekerja daripadanya, dan sama ada janji temu biometrik benar-benar boleh ditempah sebelum pas diperlukan. Itu masalah kalendar, dan jauh lebih murah diselesaikan tiga minggu lebih awal daripada tiga hari lebih awal.
Kami anggap pembaharuan sebagai soalan kategori, bukan formula. Pembantu rumah atau pekerja, HAVEN atau SANSOLS, tetingkap mana yang benar-benar terpakai — dan kemudian kami bekerja ke belakang dari tarikh tamat tempoh dan bukannya ke hadapan dari hari ini.
Apa yang kami tidak lakukan: menyebut angka PLKS atau levy yang tidak diumumkan GENESIS, memberi anda tempoh pemprosesan yang tidak wujud secara bertulis, atau memberitahu anda sesuatu syarat boleh dikecualikan sedangkan ia tidak boleh.
Jika anda sudah memegang AP atau Lesen Buruh dan tidak pasti apa seterusnya, hantarkan dua nombor rujukan itu dan sektor pekerja kepada kami. Kami akan beritahu anda langkah mana yang sebenarnya anda sedang berada.
Soalan lazim
PLKS singkatan bagi apa? Pas Lawatan Kerja Sementara. Nama rasmi Inggerisnya Visitor's Pass (Temporary Employment).
Adakah PLKS sama dengan permit kerja? Ia permit kerja bagi warga asing dalam enam sektor di Sarawak. Ia tidak sama dengan Employment Pass, yang merupakan landasan berbeza bagi bukan Sarawak termasuk warga Semenanjung.
Berapa lama ia sah? Satu tahun.
Boleh diperbaharui? Boleh — "tertakluk kepada pematuhan semua keperluan undang-undang dan prosedur". Tiada tetingkap awal tetap diumumkan bagi pekerja am dan mahir.
Bolehkah pembantu rumah diperbaharui 90 hari sebelum tamat tempoh? Boleh. Tetingkap 90 hari itu didokumenkan dalam FAQ HAVEN dan terpakai kepada pembantu rumah HAVEN. Jangan terapkan pada pekerja SANSOLS.
Siapa memohon? Majikan. Pekerja tidak boleh memohon sendiri. Badan berkanun dan agensi kerajaan mesti pergi terus ke JIMS dan bukannya menggunakan sistem dalam talian.
Berapa dokumen wajib? Empat: AP diluluskan dan sah, Lesen Buruh diluluskan, laporan fit negara sumber, laporan fit SAFHIS.
Perlukah pekerja berada di Sarawak? Ya, secara fizikal. Pendaftaran biometrik berlaku secara peribadi di ILC — Kuching, Sibu, Bintulu, Miri atau Mukah.
Di mana pas dikutip? Di JIMS, oleh majikan.
Berapa kosnya? GENESIS tidak mengumumkan fi PLKS atau jumlah levy. Kami tidak menyebut angka yang tidak dapat kami sumberkan.
Berapa lama kelulusan mengambil masa? Tiada garis masa pemprosesan rasmi diumumkan.
Pekerja saya sudah berada di sini tetapi proses terhenti. Apa sekarang? Kenal pasti langkah mana antara tujuh itu yang terakhir selesai. Semua selepas itu masih terbuka, dan peraturan empat dokumen masih terpakai.
Perlukan seseorang menyemak urutan sebelum anda menghantar?
Hantarkan tiga perkara: kerakyatan dan sektor pekerja, langkah terakhir yang anda selesaikan, dan tarikh tamat tempoh pas jika ada. Tiga baris sudah cukup untuk kami beritahu di mana rantaian itu sebenarnya terputus.
Jika ia terputus, anda akan mendengarnya daripada kami — bukan di kaunter tiga minggu kemudian.
Panduan berkaitan
- Permit Kerja Sarawak 2026/2027: gambaran penuh
- SANSOLS: menggaji pekerja am dan mahir asing di Sarawak
- HAVEN: menggaji pembantu rumah asing di Sarawak
- eVDR: visa masuk yang datang sebelum pas
- SAFHIS: saringan kesihatan selepas ketibaan
- Employment Pass Sarawak melalui EXPRT: panduan majikan dan pemohon
